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PLUS DE CARRIÈRE POUR TOI

Bienvenue chez Jungheinrich

Chez Jungheinrich, notre réussite repose avant tout sur nos collaborateurs : des femmes et des hommes passionnés qui conçoivent chaque jour des solutions intralogistiques innovantes, durables et tournées vers l’avenir. Depuis 1953, nous innovons pour répondre aux défis logistiques de nos clients, grâce à l’expertise, la créativité et l’esprit d’équipe de plus de 20 000 talents à travers le monde.
 

Notre promesse est simple : PLUS AVEC VOUS.

Plus de diversité.
Plus de croissance.
Plus d’idées concrétisées.
Plus d’impact.

Un acteur majeur de l’intralogistique

Chaque jour, des millions de marchandises transitent dans les centres logistiques grâce à nos chariots élévateurs, nos solutions automatisées et nos services.
Nous accompagnons nos clients de bout en bout :conception et planification, construction et installation, développement logiciel, maintenance, financement et accompagnement opérationnel.
Notre force ? L’engagement et l’expertise de nos collaborateurs, soutenus par une culture fondée sur l’ouverture, l’intégrité et le respect.
 

Plus Proches de Vous


Une présence forte en France

  • + 1 250 collaborateurs engagés au quotidien.
  • + 500 techniciens SAV au plus près du terrain.
  • + 150 commerciaux dédiés aux ventes secteur et grands comptes.
  • Une structure administrative solide basée au siège de Vélizy et dans nos agences.
  • 12 agences organisées en 3 Directions Régionales et 4 métiers : Vente, SAV, Location/Occasion et Support
     

Notre engagement pour l’égalité professionnelle 

Index égalité femmes‑hommes 2024 : 92 / 100

  • Écarts de rémunération : 37/40
  • Augmentations individuelles : 20/20
  • Promotions : 15/15
  • Retour de congé maternité : 15/15
  • Représentation dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
     

Représentation équilibrée femmes/hommes en postes de direction (2024) : 27 % femmes / 73 % hommes.

Décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.

Représentation équilibrée entre les femmes et les hommes dans les postes de Direction en 2024

Le résultat de l’indicateur pour 2024 est de 27% de femmes et 73% d’hommes.

Article 14 de la loi n°2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle (loi Rixain).
 

PLUS D’EMPLOIS POUR TOI

Prêt à façonner l'avenir de l'intralogistique ? Postule dès maintenant au poste qui te correspond le mieux.
Postulez dès maintenant !
  • 1250 collaborateurs
  • 12 agences dans toute la France
  • 150 recrutements par an en CDI
  • Note Glassdoor : 4.5/5
Service après-vente Vente Automatisation Location-Occasion Fonctions support

Pourquoi nous rejoindre?


Nos avantages professionnels

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PLUS D’APPLICATION POUR TOI

Avec la stratégie 2030+, Jungheinrich vise 10 Mrd € de chiffre d’affaires, 10 % de marge EBIT et zéro émission nette d’ici 2030 – pour renforcer ta croissance.
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PLUS DE DURABILITÉ GRÂCE À TOI

Chez Jungheinrich, nous construisons un avenir durable – pour l’environnement, la santé et l’équité. Rejoins notre équipe engagée pour avoir un impact mondial !
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98% de contrats à durée indéterminée

Les relations à long terme sont importantes pour nous. Celles-ci constituent la base d’une transformation durable.

40% DE FEMMES À LA DIRECTION

Dans un secteur dominé par les hommes, 40 % des membres de notre conseil d'administration sont des femmes.

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PLUS DE CULTURE AVEC TOI

Chez Jungheinrich, les collaborateurs sont la clé du succès. The Yellow Way désigne notre collaboration en tant qu'équipe diversifiée et internationale.

OUVERTS

aux nouvelles idées, aux changements et à la collaboration entre les différents postes.

ACTIFS

en nous appropriant nos sujets, en les développant et en les concrétisant.

EFFICACES

en trouvant des solutions simples, en économisant les ressources et en restant focalisés sur notre objectif.

Soins

 les uns des autres, de nos clients et de notre environnement en instaurant une base de confiance et en traitant tout le monde avec respect.

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PLUS D’OPPORTUNITÉS POUR TOI

Le programme Going Global favorise le partage de connaissances, les échanges culturels et le développement à l’international.

PLUS D’INFORMATIONS POUR VOUS

Il y a encore tant à découvrir : nos collègues partagent leurs histoires avec vous !
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PLUS DE CULTURE AVEC TOI

L’apprentissage continu est essentiel. Avec la VR, la RA et notre programme de formation, nous soutenons ta croissance de façon interactive et personnalisée.

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